Puntos importantes del libro “El hombre más rico que jamás existió” de Steven K. Scott

¿Cómo el hombre más rico que jamás existió puede hacerle más feliz y llevarle al éxito y la fortuna?
- No importa cómo se sienta usted respecto a esas leyes. Tanto si le gustan como si las odia, tanto si las decide ignorarlas como si no, las leyes seguirán existiendo y gobernaran su vuelo.

La clave para ganar todas las carreras
- El diccionario que tengo en el ordenador describe la diligencia como “Un esfuerzo persistente y afanoso en la realización de algo”.
- La diligencia es una habilidad que se puede aprender y que combina: Persistencia creativa, un esfuerzo inteligente rectamente planificado y rectamente realizado de un modo oportuno, eficiente y efectivo, para conseguir un resultado puro y de la más alta calidad de excelencia.
- No se deje engañar por personas que parecen exitosas en la superficie y que ofrecen “proyectos para hacerse ricos rápidamente”, proyectos que suenan demasiados bonitos para ser ciertos, cuando se encuentre con ellos huya.
- Cuatro causas que originan la pereza: El egocentrismo, la vanidad (arrogancia), la ignorancia y la irresponsabilidad.
- Centrarnos en los intereses y bienestar de los demás.
- Frecuentemente, la necesidad es el resultado de la ignorancia que tenemos acerca de las consecuencias a largo plazo de nuestras acciones.
- Los pasos que sugiere Salomón para hacernos diligentes:
1. Despierte a la realidad.
2. Defina sus visiones.
3. Busque un socio eficaz.
4. Busque la sabiduría y construya su vida sobre ella.
El poder secreto de Salomón para convertir los sueños en realidad
- El concepto que él tenía de la esperanza se puede definir como “Una creencia segura y bien fundada de que una visión específica (objetivo, deseo o promesa) se hará realidad o se satisfará en un tiempo determinado.
- Cuando la esperanza se diluye, uno pierde la energía emocional y la motivación; la creatividad y la productividad caen en picado y uno se retira.
- La esperanza diferida en el matrimonio:
Mujer
1. Seguridad emocional y física
2. La necesidad de una comunicación regular profunda
3. Contacto no sexual
4. Romanticismo
Hombre
5. Sentirse respetado y admirado
6. Ser amado y deseado
7. Disfrutar de forma regular y constante de cierta intimidad sexual
La llave que habré cualquier puerta
- Las claves de Salomón para la comunicación
1. Hable de tal modo que los demás le quieran escuchar
2. Aprenda a ser persuasivo
3. Escuche antes de hablar
4. Hable lentamente y vigile sus palabras
5. No eche nunca por tierra a los demás; más bien levántelos
6. Deténgase mientras este a tiempo
7. Comparta la genuina sabiduría
8. Diga siempre la verdad
El gran acelerador: La clave para obtener el máximo logro en el mínimo tiempo
- Salomón intenta trasmitir el concepto de asociación, pero con mucha frecuencia utiliza las palabras “consejeros” o “consejos”.
- Puede tratarse de un socio legal, pero también puede tratarse de un amigo, a pareja, un compañero de trabajo, un empleado clave, un asesor, un mentor o incluso un autor.
- Sin embargo, el 70% de los negocios nuevos fracasan en el plazo de un año.
- ¿Cómo elegir un socio o consejero? Si cumple algunos de estos puntos, dudar de su elección.
1. Carencia de integridad
2. Mal temperamento o ira bien arraigada
3. Necedad
4. Cualquiera que ofrezca mucho a cambio de poco
5. Excesiva adulación
6. Inclinación al cotilleo y a la exageración
7. Manifiesta indiferencia ante las normas, los reglamentos, las leyes o los límites personales
El secreto de la felicidad
- ¿Qué le impide ser verdaderamente ser feliz? La falta de gratitud, la envidia, la necedad.
Las 4 cualidades que le hacen a usted valioso
- La amabilidad y la verdad
- Solo hay tres razones para no ser honesto: para sacar partido de la situación, para protegernos o para manipular los pensamientos, los sentimientos o las acciones de los demás, por desgracia estas tres razone son otra cosa que falta percepciones.
- No será una ganancia verdadera y la consecuencia al largo plazo de ser deshonesto, terminará por superar las ganancias temporales que nos proporcionen la falta de honradez.
- La generosidad
- Ser generoso significa estar centrado en satisfacer las necesidades genuinas de otras personas, sea con dinero, con acciones o con apoyo y ayuda emocional.
- La cortesía
- Amabilidad, paciencia, tacto, elegancia, aprecio y favor.
- Y el primer paso para ser cortes es ser agradecido.
¿Cómo ganar y resolver todos los conflictos?
- Existen dos tipos de conflictos y de adversidad, el primero es el que nosotros mismos creamos, o contribuimos a crear. El segundo es el que crean los demás o bien diversas circunstancias que quedan fuera de nuestra influencia o control.
¿Cómo convertir a su peor enemigo en su mejor amigo?
- La forma correcta de responder a las críticas
1. Tomar en consideración la fuente.
2. Determinar si la crítica es o no acertada.
3. Tome la crítica como un consejo y determine la respuesta adecuada.
¿Cómo superar las fuerzas destructivas en una relación?
- Las ventajas de controlar el genio
- La ira no es una emoción primaria, es una emoción secundaria provocada por un dolor, una frustración, un miedo no resuelto, o bien por una combinación de estos.
- Los pasos de Gary Smalley:
1. Defina la ofensa por escrito.
2. Consiéntase en llorar la perdida.
3. Intente comprender mejor al ofensor.
4. “Busque el tesoro” en la ofensa.
5. Escriba una carta (pero no la envíe).
6. Libere a la otra persona de las heridas que le haya infringido y de futuras expectativas.
7. Tender la mano.
La principal causa de pérdidas en las finanzas
- Examen:  Verdadero o falso
1. Los ricos son más codiciosos que los pobres y las personas de ingresos medios.
2. Cuanto más dinero hace una persona, más probable es que sea codiciosa.
3. La codicia no es un tema que me preocupa. (Todo es Falso).
¿Cómo derrotar al enemigo de la felicidad y del éxito?
- La palabra hebrea se deriva de un término “hinchado” o elevado. Piensa que es mejor que los demás, que merece más que los demás. Suele creer que es el único responsable de lo que ha conseguido. Se atribuye los méritos de todo lo bueno que ocurre en la vida y culpa a los demás de todo lo malo que le ocurre.